Coaching individuel

Le Coach d'entreprise  est un expert dans l'accompagnement de l'atteinte d'objectif. Il accompagne des personnes dans un contexte professionnel. Le but est clair, atteindre un objectif fixé par l'entreprise.

Le Coach apporte durant les séances des outils personnalisés et professionnels qui permettent au coaché de trouver lui-même ses propres leviers de progression. Le Coaching s'inscrit dans une démarche auto-apprenante.

Tout au long de son accompagnement il découvrira ses forces, ses ressources, ses valeurs... A la fin de son accompagnement le coaché repartira avec une multitude d'outils qui l'aideront de manière pérenne dans l'immédiat mais aussi dans l'avenir.​ L'accompagnement est personnalisé, concret et opérationnel.

Le coaching individuel se déroule de la manière suivante :

  • La Direction Générale ou les ressources humaines fixent l'objectif du coaching pour leur salarié.

  • 1er rendez-vous avec DG/DRH et coach. Nous échangeons ensemble sur cet objectif, vos besoins et vos attentes

  • 2 ème rendez-vous tripartite avec le DG ou le DRH, le coaché et le coach

  • 10 à 12 séances de coaching d'1h30 entre le coaché et le coach

  • le coaché repart avec un plan d'action opérationnel.

Coaching d'équipe lors d'un événement

Le coaching d'équipe est un dispositif puissant à haute valeur ajoutée. Il  accompagne toute une équipe afin qu'elle exprime tout son potentiel. Le but est clair : développer son efficacité de production.

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Ce coaching peut être proposé lors de vos séminaires, réunions ou événements particulier. Nous pouvons axer le coaching sur les thématiques de votre choix comme par exemple :

 

- cohésion d'équipe

- gestion du stress

- gestion des conflits

- connaissance de soi et des autres

- communication

- confiance en soi ...

 ​Sous forme de conférence et d'atelier ce type de coaching aide l'équipe à grandir ensemble. Le but est que vos collaborateurs repartent avec des outils concrets pour les aider au quotidien.

Pour toute demande spécifique n'hésitez pas à me contacter. Je sais faire preuve d'une grande adaptabilité et créativité.

Coaching d'équipe en entreprise

Le coaching d'équipe est un dispositif puissant à haute valeur ajoutée. Il  accompagne toute une équipe afin qu'elle exprime tout son potentiel. Le but est clair : développer son efficacité de production.

Pour cela plusieurs points seront observés :

- le climat, l’atmosphère et la dynamique d'ensemble

- les modes de communication et les modes de management 

- les méthodes de prise de décision et de résolution de problèmes

- les confrontations et la coopération

- l'autonomie, la responsabilisation

- le sentiment d'appartenance 

- etc... et tout autres points observables dans une équipe

​Le Coach sert de miroir à l'équipe. Il leur renvoie l'image de leur méthodologie, de leur mode de communication, leurs forces et faiblesses, son enthousiasme...

Le coaching d'équipe se déroule de la manière suivante :

- rendez-vous de cadrage entre le dirigeant et le coach

- réalisation d'entretiens individuels avec les membres de l'équipe

- observation pendant plusieurs réunions de l'équipe

- présentation d'une synthèse au dirigeant et à l'équipe

- participation à un séminaire de team building pour renforcer la cohésion d'équipe

- animation de plusieurs séances de coaching d'équipe avec feed back

Pour toute demande spécifique n'hésitez pas à me contacter. Je sais faire preuve d'une grande adaptabilité et créativité.

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